學歷要求：大專

職位描述

工作職責：

1.在公司業(yè)務需求下開發(fā)各類采購供應商，建立供應商數(shù)據(jù)庫，有效管理供應商系統(tǒng)；

2.搭建戰(zhàn)略采購框架，制定戰(zhàn)略采購流程，選擇并應用實用高效的戰(zhàn)略采購方法和工具；

3.組織采購尋源，包括合同策略，尋源策略，資格審查，招標，商務談判；

4.與采購操作相關人員進行溝通，與采購執(zhí)行人形成互動，確保各類采購供應商使用率達標；

5.對重點項目的供應商需求快速響應，組織緊急尋源，確保價格競爭力和供應穩(wěn)定性，并協(xié)調(diào)運營過渡；

6.重點戰(zhàn)略供應商，推行全面合作，維護密切關系；

7.推廣供應商營銷，及時高效地引入所需供應商，建立和維護供應商資源庫；

8.嚴格執(zhí)行公司采購相關管理規(guī)定，及時完成領導安排的工作任務。

崗位要求：

1、大專及以上學歷 ，采購相關專業(yè)優(yōu)先；

2、具有5年以上同行采購經(jīng)驗，8年以上相關采購經(jīng)驗；

3、熟悉大型設備制造行業(yè)采購渠道與市場行情，有較強的采購及供應商管理能力；

4、 精通采購流程，具有采購流程梳理與優(yōu)化、體系搭建、制度建設、職能檢查經(jīng)驗，有集采、戰(zhàn)略合作、供方評估管理經(jīng)驗優(yōu)先；

5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識，良好的溝通、表達能力，組織協(xié)調(diào)能力，預期應變能力，執(zhí)行力強；

6、 熟練掌握采購管理、物流管理或相關專業(yè)知識，了解采購管理相關法律法規(guī)；

7、 精通掌握的采購專業(yè)知識和談判技巧， 熟悉ERP等采購相關系統(tǒng)使用。